В последнее время из сообщений СМИ известно о фактах привлечения к уголовной ответственности государственных служащих разного уровня за коррупционные преступления. Среди них представители правоохранительных органов, таможенной службы, налоговых структур и др. Как известно, факты коррупции среди работников государственных организаций указывают на наличие ряда факторов, способствующих этому явлению. Это прежде всего недостаточная профилактическая работа со стороны органов государственного управления и правоохранительной системы, слабая работа по подбору кадров на ответственные государственные должности, низкий моральный облик определенной части работников, несовершенная судебная система по привлечению к административной и уголовной ответственности лиц, совершивших коррупционные преступления и т.д.
Проблема коррупции стара как мир, и, как говорится, дай человеку власть и деньги, и ты узнаешь его сущность. Парадоксально, но несмотря на предпринимаемые меры по борьбе с этим социальным злом, взяточников и казнокрадов меньше не становится. А может, наказания у нас слишком мягкие? Хотя, если посмотреть на опыт Китая, и довольно жесткий (пожизненные сроки, расстрел), явление коррупции все равно имеет место быть.
Что делать и как быть? Вопрос непростой, за всеми видеокамеры и полицейских не приставишь. Но можно и нужно воспитывать детей на принципах честности, принципиальной позиции в условиях правового государства.
Проблема коррупции стара как мир, и, как говорится, дай человеку власть и деньги, и ты узнаешь его сущность. Парадоксально, но несмотря на предпринимаемые меры по борьбе с этим социальным злом, взяточников и казнокрадов меньше не становится. А может, наказания у нас слишком мягкие? Хотя, если посмотреть на опыт Китая, и довольно жесткий (пожизненные сроки, расстрел), явление коррупции все равно имеет место быть.
Что делать и как быть? Вопрос непростой, за всеми видеокамеры и полицейских не приставишь. Но можно и нужно воспитывать детей на принципах честности, принципиальной позиции в условиях правового государства.
В Казахстане утвержден и введен в действие стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендация по применению».
В настоящем стандарте рассматриваются следующие виды коррупции применительно к деятельности организации:
- взятки в государственных, частных и некоммерческих сегментах;
- взятки, вымогаемые организациями;
- взятки, вымогаемые сотрудниками организации, действующими от имени организации или в ее пользу;
- взятки, вымогаемые деловыми партнерами организации, действующими от имени организации или в ее пользу;
- подкуп организаций;
- подкуп сотрудников организации, связанный с деятельностью организации;
- подкуп деловых партнеров организации, связанный с деятельностью организации;
- подкуп напрямую или через кого-то (например, взятка, предлагаемая или принимаемая через третье лицо или третьим лицом).
Для того, чтобы соответствовать стандарту ISO 37001, организация должна выполнить определенные минимальные требования таким образом, чтобы они являлись разумными и соразмерными риску взяточничества, с которым сталкивается организация.
Внедряйте стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендация по применению»!!!
Я считаю что коррупция - это лоббирование интереса госслужащего определенным гражданам за определенные деньги. Такое есть во всех государствах и даже в развитых. Для снижения уровня коррупции, необходимо не давать власть в одни руки длительное время и все вопросы решать путем открытого голосования. Все вопросы голосования госслужащих должны быть опубликованы заранее и доступны для всех граждан. Только путем коллективного решения можно как то снизить уровень коррупции. На бытовом уровне: ужесточить наказания за коррупцию.