Минтруда утвердило «Правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы».
Добровольное переселение лиц для повышения трудовой мобильности осуществляется по двум направлениям:
• в регионы, определяемые Правительством для добровольного переселения в рамках региональных квот приема переселенцев и кандасов;
• в пределах одной области.
Местный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения размещает перечень населенных пунктов в Электронной бирже труда, в разделе «Переселение» и направляет в центр трудовой мобильности, в карьерные центры, акиматам сельских округов. Переселение в иные населенные пункты, не входящие в перечень, под данную программу не попадает.
В мерах по содействию добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы участвуют лица, ищущие работу, и (или) безработные, кандасы, а также работодатели.
Преимуществом в добровольном переселении на новое место жительства для трудоустройства среди лиц, ищущих работу и безработных пользуются:
• воспитанники и выпускники организаций образования для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 16 до 23 лет;
• выпускники организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования;
• граждане, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – гражданина, сокращением численности или штата работников, снижением объема производств, повлекшим ухудшение экономического состояния работодателя.
Готовы ли вы переехать, лишившись всех благ цивилизации, чтобы хорошо заработать?
